求人情報詳細

Grasp!


クリエイティブ関連
日系ソフトウェア開発会社の現地法人代表

ベトナム現地法人代表/日本本社採用/ホーチミン勤務

ベトナム国内の100%子会社に駐在していただき、以下の業務をお任せします。

・組織運営(現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行)
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告

入社後半年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。※その間に短期のベトナム出張あり。
その後、半年から1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。2020年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。


募集要項
募集職種 クリエイティブ関連
日系ソフトウェア開発会社の現地法人代表  
募集背景 現職の任期満了に伴う、後任募集。  
仕事内容 ・組織運営(現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行)
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告  
応募資格
業務経験 【必須要件】・ Webアプリケーションの開発経験 ・ リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・ 10名以上の組織での、人事考課をされてきたご経験 ・ ベトナムへの渡航経験。できれば長期出張経験
学歴 大学卒業
必須スキル ・マネジメントスキルを重視
・外国人とのコミュニケーション能力
 通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はないが、外国人メンバと一体感を持ちモチベーションコントロールやMBOなどを実施できるスキルが必要
・海外での生活を楽しめるマインド。海外の文化・習慣に対する理解
・不確定要素が多く、試行錯誤から成功パターンを見つけ出す必要があります。チャレンジ精神と仮説検証プロセスで道を切り開く能力
・Webアプリケーション開発のスキル(Java、PHP、RDBMSなど)
応募資格 日本人もしくはビジネスレベル以上の高い日本語能力を持ったベトナム人  
雇用形態 ・正社員
・試用期間6ヶ月
・ベトナム法人へは現地法人代表として  
勤務地 ベトナム・ホーチミン(東京本社もしくは大阪支社採用)  
勤務時間 9:00-18:00  
給与 550-750万円  
待遇 【保険】
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
【残業代】月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。
 
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)
【休暇】祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
【年間休日】120日
 
会社概要
会社名 Grasp!  
事業内容 ベトナム・日本における、採用支援・転職支援エージェント事業。 
事業所 10th Floor, Dreamplex2,195 Dien Bien Phu, Binh Thanh District,HCM City Vietnam 
HP https://www.graspvietnam.com/ 
応募方法
応募方法 ・ご応募の際は、「この企業に応募する」ボタンより応募フォームをご入力頂き、履歴書、職務経歴書を添付の上、送信くださいませ。担当よりご連絡差し上げます。

※履歴書・職務経歴書は必ず添付ください。(応募フォームの確認画面で職務経歴書と履歴書のファイル添付が可能です)
※案件に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。
■前のページへ戻る ▲このページのトップへ

▼新着求人

グローバルキャリア
転職ノウハウ

海外転職エージェント
活用方法

国別転職お役立ち情報

国一覧


ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)

海外求人、海外就職、中国求人(上海・香港・広州・北京・大連・香港・台湾等)等、国際派人材の仕事情報専門の求人サイト・ブリッジ

<求職者の皆様にお願い>
ブリッジに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。