求人情報詳細

株式会社IDEA


サービス関連職(ファッション、フード、小売、その他)
美容クリニック運営・受付業務

【韓国勤務】美容外科クリニックでの運営・受付業務

ソウルの江南(カンナム)に位置する人気クリニック「Ryan美容外科(ライアンソンヒョンウェクァ)」にて、運営・受付業務を募集いたします!
様々な方が受けに来られるクリニックにて、患者様の美の追求のお手伝いをしてみませんか?

※Ryan美容外科とは、高い技術力に定評のある韓国の美容外科クリニックです。
親切な日本語対応スタッフが常駐しており、日本の芸能人も施術を受けにくる人気の美容外科クリニックです。


募集要項
募集職種 サービス関連職(ファッション、フード、小売、その他)
美容クリニック運営・受付業務  
仕事内容 韓国美容クリニックでの運営・受付業務

■体制
ドクター1名(30代韓国人男性)
ナース3名(20代韓国人女性2名、30代日本人女性)
受付兼カウンセラー(20代韓国人女性2名、20代中国人男性)

■業務内容クリニックの運営・受付業務
具体的には、、
【運営業務】
・各種書類作成、報告対応(売上、クレーム、在庫等)
・勤怠管理、経費精算、雑品、消耗品等の購入等
・その他関連業務

【受付対応】
・電話、メール、LINE等での予約対応
・患者様のご案内、通訳等

■その他
・日本語、韓国語の読み書き話しが必須となります

【ご質問・ご応募に関して】
何かご不明点がございましたら、お気軽に下記メールアドレスまでご連絡ください
応募方法等についても丁寧にご説明させて頂きます
j.imaizumi@ideajapan.com  
応募資格 【必須】
日本人
韓国語読み書き話し(ビジネスレベル)
韓国での勤務が可能な方  
雇用形態 正社員  
勤務地 ソウル特別市 瑞草区 瑞草洞 1305-8, 同一ビル 6F  
勤務時間 10:00〜19:00(休憩60分)  
給与 年収320万〜500万
※経験・能力など考慮

・賞与年2回
・昇給年1回  
待遇 昇給年1回、賞与年2回(2年目以降)、報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、残業手当、交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、社員旅行(昨年はハワイ)、社内行事(花見、納涼会など)、表彰制度、インフルエンザ予防接種  
休日休暇 シフト制(月20日)、旧正月休暇、チュソク休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇  
会社概要
会社名 株式会社IDEA  
事業内容 クリニックのコンサルティング業務
運営支援、広告・マーケティング支援、企画・制作・運用支援サービス、広報支援サービス他
 
事業所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 
HP http://www.ideajapan.com/ 
応募方法
応募方法 ・ご応募の際は、「この企業に応募する」ボタンより応募フォームをご入力頂き、履歴書、職務経歴書を添付の上、送信くださいませ。担当よりご連絡差し上げます。

※履歴書・職務経歴書は必ず添付ください。(応募フォームの確認画面で職務経歴書と履歴書のファイル添付が可能です)
※案件に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

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それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒〜20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

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3位

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ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)

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ブリッジに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。