求人情報詳細

CLEOhair international


サービス関連職(ファッション、フード、小売、その他)
ヘアサロンの店長 または 一緒に運営をしてくれるパートナー

緊急募集 大きな夢を一緒に叶えましょう! 

*CLEOhair は 広島に3店舗ある会社です。 
*ホーチミン店は3年前に オープンした日本人顧客が約80%のヘアサロンです。緊急応募中‼︎‼︎   
*ホーチミンは 今が経済の成長率がとても良く親日家が多い、とても親切。
*毎日が 変化に富む面白いホーチミン、
  そんな場所での サロン店長を募集しています


募集要項
募集職種 サービス関連職(ファッション、フード、小売、その他)
ヘアサロンの店長 または 一緒に運営をしてくれるパートナー  
募集背景 今までの 日本人スタイリストが 帰国するため、 次の店長の方が必要  
仕事内容 美容一般 スタッフの教育 サロン管理   
応募資格 *美容師免許  
*経験 8年以上が理想(要相談)
*英語力はないよりはある方が仕事の幅が広がります
*人を育てることが好きな方 大歓迎‼︎‼︎  
雇用形態 正社員   
勤務地 ホーチミン 1区 ベンタンマーケットの 近く  
勤務時間 9:30〜19:30   
給与 *30,000,000VND (約162,000円くらい)が基本給 + 売り上げ歩合 20%〜30%バック
*その他 役職手当 (金額は要相談) 
*スタイリストの技術レベルのより総支給額は要相談  
待遇 ビザのサポート 健康保険のサポート 
住まい捜しのサポート( 見つかるまでは オーナーの自宅に滞在可能 キングサイズベット&シャワールームあり)  
休日休暇 毎週 月曜日と第1、3火曜日定休日 (月に2回 連休)
夏休み、冬休み あり
 
配属部署 海外 ホーチミン店  
教育制度  ベトナム人アシスタントの許育を手伝ってもらえる方 大歓迎‼︎‼︎  
当社の特徴紹介 *ホーチミンの中心部 に位置するヘアサロン
*約80% 日本人顧客 
*ベトナム人スタイリスト1名 アシスタント3名 働きながら 技術を指導
日本人 ベトナム人 台湾人 中国人 。。。国際色豊かなサロンを目標! 組織作りを目標!  
Q&A
選考方法は?   
選考方法 スカイプ面接 (LINEでも可能)

その後 現地視察も大丈夫です  
一緒に働く仲間は?  
ベトナム人男性スタイリスト1人 
ベトナム人全員女子のアシスタント3人
オーナー(リップマン久実)  
応募者への希望?  
*明るく、責任感のあるリーダーシップ型  
*男女 どちらでも構いません    
*長期 滞在希望
*一緒に展開してくださるパートナー的 考えの方でもOK  
どのようなコンセプトでサロン運営をしているか?  
日本人のおもてなしの心をベトナム人スタッフへ 指導しながら 日本人顧客の方へ安心して 来ていただけるサロン作りを 目指しています
そして ゆくゆくはベトナム美容界での日本人美容室でありながらスタッフを育てそして組織作りをして 大きく展開していきたい夢です  
会社概要
会社名 CLEOhair international  
事業内容 ヘアサロンの経営 
事業所 68 Ly Tu Trong,Ben Thanh,D1, Ho Chi Minh ,VIETNAM 
HP www.cleo-hi.vn 日本www.cleo-hi.com 
応募方法
応募方法 ・ご応募の際は、「この企業に応募する」ボタンより応募フォームをご入力頂き、履歴書、職務経歴書を添付の上、送信くださいませ。担当よりご連絡差し上げます。

※履歴書・職務経歴書は必ず添付ください。(応募フォームの確認画面で職務経歴書と履歴書のファイル添付が可能です)
※案件に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。

海外で働きたい人必見!海外勤務求人の効率的な探し方、ノウハウ公開!

海外で働くといっても、大きく分けて2通りの働き方があります。日本企業に就職して「海外駐在」を目指す方法と、現地企業と直接雇用契約を結ぶ「現地採用」です。

 

1.現地採用を目指す方法

現地採用とは、現地企業とあなたが直接雇用契約を結ぶ形になります。年金や社会保険など、現地企業の取り決めによることとなり、良くも悪くも、すべて自己責任となりますが、自由に海外で働いてみたい人には検討に値するでしょう。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

 

2.海外駐在を目指す方法

日本企業に雇用されながら、本社からの指示で海外勤務を行うのが海外駐在者です。
駐在は、海外経験が得られて、比較的給与も高いことから、目指す人も多いと思います。
具体的な転職活動の方法については、下記の記事を参照ください。

現在、海外展開を行う企業の増加に伴い、駐在候補生を募集する企業が急増していますが、そのほとんどが非公開求人として、専門の転職エージェントが、条件にマッチした候補者に個別にアプローチしているのが実情です。
ブリッジでは、海外勤務を希望する、おすすめの転職エージェントをご紹介しています。下記のエージェントに複数登録して、あなたの経験にマッチした求人のご提案を受けてください。(無料です。)※求人の性質上、新卒の方や職歴の無い方はご遠慮ください。

1位 パソナ

パソナキャリアパソナキャリア言わずと知れた日本最大級の人材会社です。実はパソナはかなり海外展開に力を入れている企業で、北米、中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、インドに拠点を持っています。

特にコンサルタントのアフターフォローが好評で、海外に精通したコンサルタントが、企業情報を紹介するだけでなく、その他ビザ情報や生活情報をご提供し、サポートしてもらえるのが特徴です。私の周りでも、パソナで転職成功したグローバル人材も多く、個人的には、非常にお勧めのエージェントです。

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2位 ビズリーチ

BIZREACHBIZREACH日本でのハイクラス人材の転職支援の先駆けで、海外経験者のマッチングではトップクラスの実績を誇るサービスです。
それだけに、職歴や外国語のスキルは厳しく見られます。
年齢層で言うと、30代後半からベテランまでの海外勤務経験者が対象のサービスになりますので、海外経験のある人は是非登録してみてください。即戦力が期待されるエージェントですので、逆に、新卒〜20代の若手の方にはハードルが高いかもしれませんが、海外経験のある人には、管理人が一番お勧めするエージェントです。

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3位

エンジニア専門の転職支援はメイテックネクスト現地工場長だった方や、技術者・エンジニアの方は・・・
海外勤務経験豊富なエンジニア系の方には、エンジニア専門の「メイテックネクスト」がお勧めです。技術系の案件が非常に豊富で、特化していますので、コンサルタントも業界を熟知した人が対応します。ご自身の経験や知識を、よく理解して、希望にマッチした案件の紹介が受けられます。

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ブリッジ編集部Presents就職・転職コンサルタントに聞く海外への就職(対談:小寺良二氏)

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ブリッジに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。